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温州长运集团有限公司工会1957年建立，现有下属33家二级工会，249个工会小组，共有3115名工会会员。集团工会坚持以《工会法》为依据，紧紧围绕集团公司中心工作，全面履行工会四项基本职能，在推动企业发展、深化民主建设、维护职工合法权益、促进文明建设以及加强工会自身改革和发展等方面做了大量扎实有效的工作，充分发挥工会在推进改革、促进发展、维护稳定中的作用。
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集团工会在市总工会、市国资委、交邮工会和集团公司党委的领导下，在广大职工的共同努力下，在全体工会干部的辛勤工作下，本着“工会是小家，办好事情为大家”的奉献精神，关心职工生活，真诚的为职工办好事、办实事，帮助大家排忧解难。“围绕中心，服务大局”，坚持职工代表大会和厂务公开制度，推进企业民主管理建设；“打造服务、塑造品牌”，开展具有行业特色和长运品牌的劳动竞赛；“陶冶情操，提升情趣”，经常性开展丰富多彩、寓教于乐的企业文化活动；“自主创新、苦练内功”，加强队伍自身建设，提升工会自身素质。1998年至今被市总工会评为“先进职工之家”；1998年和2002年两次被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号；2005年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号；连续五年获得温州市“安康杯”竞赛优胜企业；2005年度获得浙江省“安康杯”竞赛优胜企业、2006年度全国“安康杯”竞赛优胜企业和浙江省“安康杯”竞赛示范企业，以及温州市创建学习型组织先进单位等荣誉称号。
集团工会是全体职工温馨的家，我们将不断加强自身建设，团结和带领大家开拓进取、扎实工作，努力把集团工会办成名副其实的模范职工之家。
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